Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Menedżer ds. korporacyjnych

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. korporacyjnych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie wszystkich aspektów związanych z zarządzaniem korporacyjnym w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu zgodności z przepisami prawa, wspieraniu zarządu oraz utrzymywaniu relacji z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Do głównych obowiązków Menedżera ds. korporacyjnych będzie należało zarządzanie dokumentacją korporacyjną, organizacja posiedzeń zarządu i rady nadzorczej, przygotowywanie protokołów oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa handlowego i regulacjami branżowymi. Kandydat będzie również odpowiedzialny za współpracę z działem prawnym, finansowym oraz komunikacyjnym w celu zapewnienia spójności działań korporacyjnych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, doskonałą znajomość przepisów prawa spółek handlowych oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Wymagana jest także wysoka kultura osobista, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolność do efektywnej komunikacji z różnymi grupami interesariuszy. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w renomowanej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odpowiedzialną i nastawioną na rozwój, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie dokumentacją korporacyjną i rejestrami spółki
  • Organizacja i obsługa posiedzeń zarządu oraz rady nadzorczej
  • Przygotowywanie protokołów i uchwał
  • Zapewnienie zgodności z przepisami prawa handlowego
  • Współpraca z działem prawnym i finansowym
  • Utrzymywanie relacji z interesariuszami zewnętrznymi
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawnych
  • Wspieranie procesów decyzyjnych zarządu
  • Koordynacja działań związanych z ładem korporacyjnym
  • Raportowanie do organów nadzorczych

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe prawnicze, ekonomiczne lub pokrewne
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość prawa spółek handlowych
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa
  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
  • Zdolności analityczne i organizacyjne
  • Umiejętność pracy zespołowej
  • Znajomość narzędzi MS Office
  • Doświadczenie w pracy z zarządem i radą nadzorczą

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zakresie zarządzania sprawami korporacyjnymi?
  • Czy posiadasz znajomość prawa spółek handlowych?
  • Jak radzisz sobie z organizacją posiedzeń zarządu?
  • Czy miałeś/aś okazję współpracować z działem prawnym?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania dokumentacją?
  • Czy posiadasz doświadczenie w pracy z interesariuszami zewnętrznymi?
  • Jakie są Twoje mocne strony w zakresie komunikacji?
  • Czy potrafisz pracować pod presją czasu?
  • Jakie masz doświadczenie w przygotowywaniu protokołów i uchwał?
  • Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?